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綠宸控股集團2018年年中工作會議在北京召開

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【摘要】:
2018年6月30日,綠宸控股集團2018年年中工作總結會議在北京金融街長安中心綠宸集團總部召開?;嵋橛杉湃肆π姓弊懿盟吻恐鞒?,集團總部及所屬公司總監級以上員工和所屬單位辦公室負責人參加了此次會議。???????會議于上午9時召開,集團各中心及所屬公司負責人依次匯報了2018年上半年工作總結與下半年工作計劃,對工作中的不足提出整改措施。隨后集團運營中心對各所屬公司下半年的工作目標進行了有效統籌
       2018年6月30日,綠宸控股集團2018年年中工作總結會議在北京金融街長安中心綠宸集團總部召開?;嵋橛杉湃肆π姓弊懿盟吻恐鞒?,集團總部及所屬公司總監級以上員工和所屬單位辦公室負責人參加了此次會議。
 
 
 

       會議于上午9時召開,集團各中心及所屬公司負責人依次匯報了2018年上半年工作總結與下半年工作計劃,對工作中的不足提出整改措施。隨后集團運營中心對各所屬公司下半年的工作目標進行了有效統籌,明確了各公司下半年的工作任務。
在集團發展戰略及開發戰略研討環節,與會人員在董事長及總裁的帶領下,對公司發展戰略及公司管理進行了深度探討,在座高管們各抒己見、暢所欲言,對公司的戰略發展提出了寶貴意見。
 
 
 
 
       集團執行總裁楊軍從五個方面對公司上半年的工作做了系統全面的總結并對下半年工作進行了統一部署。楊總裁對下半年各公司的重點工作進行了明確,要求各位高管密切關注市場形勢及變化,把握機遇,積極為集團公司創造價值。隨之總結了上半年各公司工作中的亮點和不足;并從全國市場形勢和政策以及企業內部存在的問題如何改進等方面進行了全面分析,對全體員工提出主人翁意識的倡導,并以飽滿的奮斗熱情迎接新挑戰新機遇。
 
 
 
 
       最后集團董事長馬超發表總結講話,董事長對各公司上半年的工作成果表示肯定,并為工作中的亮點點贊。同時董事長還給大家分析了國內政治、經濟與房地產形勢,以及集團未來發展戰略。董事長特別指出:企業要發展壯大就要根據市場形勢推進企業發展,狠抓項目進度和安全生產,為2020年努力實現集團戰略目標而奮勇拼搏。
       董事長強調“一手抓企業發展,一手抓內部管理”,一方面大力拓展新項目深耕各戰略區域,另一方面嚴格要求各級管理者加強人員管理。企業招聘人員時首先要把道德品質考核放在第一位,其次才是才干、素養和覺悟,確保員工對企業的忠誠度,所有高管要站在集團的高度去考慮問題,提高領導意識和領導力,嚴抓細節,所謂“天下難事必作于易,天下大事必作于細”,細節決定成敗。
與會人員在集團總部“楠茶屋”品茶暢談的環節,營造了愉悅寬松的氛圍,商談了集團公司各項發展事務,齊心協力共謀企業發展大計。
 
 
 
 
       本次2018年年中會議的召開,為集團下半年乃至未來發展指明了方向,為集團目標的實現奠定了堅實的基礎,是一次團結協作和卓有成效的誓師大會。最后集團全體高管及與會人員在集團總部合影留念,2018年年中總結大會就此圓滿結束。

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